
La Formation Continue
S’appuyant sur ses sept spécialités de formation d’ingénieurs, ses domaines de compétence sont étendus et ses relations étroites avec le milieu industriel et le secteur de la recherche contribuent à la qualité de ses enseignements.
Les stagiaires peuvent, selon leur situation, être rémunérés et pris en charge pour le financement de leur formation. C’est le cas, notamment, des salariés en Congé Individuel de Formation (C.I.F) ou envoyés en formation par leur entreprise et des demandeurs d’emploi disposant d’un Plan d’Aide au Retour à l’Emploi (P.A.R.E). Par ailleurs, les techniciens supérieurs ou cadres moyens, titulaires d’un DUT, BTS ou DEUG scientifique ou de son équivalent peuvent bénéficier par validation des acquis professionnels et/ou personnels (V.A.E), d’un parcours de formation individualisé.